El Ministro de Hacienda de la provincia de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, dió detalles del incremento salarial para todos los empleados estatales tanto activos como jubilados

La inversión implica unos $3.200 millones mensuales por parte del Gobierno de Corrientes
para abonar estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales, y un total de $8.000 millones en lo que resta del año.

Salud

• 10% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

A continuación, los aumentos para trabajadores provinciales activos y jubilados, que impactarán a partir de noviembre.

Docentes

. 11% de incremento al básico.
• 30% de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio FONID.

eguridad

• 10% de aumento en el Valor Punto.
• 10% de incremento en el mínimo garantizado.
• Se actualiza el código 601, teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.

Vialidad

• 10% de incremento en el básico.
• Se incorporan $10.000 adicionales al Código 627.

Administracion Central

• 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• 20% de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.